{"id":15460,"date":"2023-09-06T10:59:42","date_gmt":"2023-09-06T14:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cpar.ufms.br\/?p=15460"},"modified":"2023-09-06T10:59:42","modified_gmt":"2023-09-06T14:59:42","slug":"vamos-conversar-sobre-assedio-moral-nas-relacoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpar.ufms.br\/en\/vamos-conversar-sobre-assedio-moral-nas-relacoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Vamos conversar sobre ass\u00e9dio moral nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho?"},"content":{"rendered":"<p>O <strong><a href=\"https:\/\/cpar.ufms.br\/graduacao\/administracao\/enactus-empreendedorismo-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Time Enactus UFMS Parana\u00edba<\/a><\/strong> participou do Desafio UFMS Sustent\u00e1vel 2023, conforme<a href=\"https:\/\/dides.ufms.br\/files\/2023\/06\/EDITAL-Desafio-UFMS-Sustentavel-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Edital AGINOVA\/DIDES\/PROECE\/UFMS n\u00ba 31, de 22 de junho de 2023<\/a>, sendo aprovado com o projeto <strong>\u201cVamos conversar sobre ass\u00e9dio moral no trabalho?\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>A proposta do projeto \u00e9 desenvolver a\u00e7\u00f5es informativas e de orienta\u00e7\u00e3o junto aos trabalhadores e acad\u00eamicos da comunidade sobre o Ass\u00e9dio Moral.<\/p>\n<p>Deve-se promover, no C\u00e3mpus, como medida de preven\u00e7\u00e3o, o encontro com profissionais da \u00e1rea empresarial\/organiza\u00e7\u00f5es e docentes, para conhecer sobre o tema e saber o que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o desenvolvendo junto aos trabalhadores, em rela\u00e7\u00e3o ao assunto.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 divulgado nas redes sociais do CPAR cartilhas informativas e<br \/>\nfrases\u00a0 que apresentem, esclare\u00e7am e orientem a\u00e7\u00f5es que levem \u00e0<br \/>\nreflex\u00e3o sobre ass\u00e9dio moral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Fique atento!<\/h4>\n<p>Nos meios eletr\u00f4nicos (site e redes sociais do CPAR) ser\u00e1 divulgado os servi\u00e7os psicossociais e seu acesso aos<br \/>\ntrabalhadores e acad\u00eamicos.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 realizada uma pesquisa sobre o conhecimento das pessoas sobre o tema, o n\u00famero de den\u00fancias, surgimento, quanto tempo e, posteriormente, ap\u00f3s 4 meses, se houve alguma den\u00fancia ou procura de orienta\u00e7\u00e3o junto aos apoiadores.<\/p>\n<p>As atividades ser\u00e3o desenvolvidas pelos acad\u00eamicos do Time Enactus UFMS Parana\u00edba, atualmente com 12 integrantes dos cursos de Psicologia e Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A coordena\u00e7\u00e3o das atividades est\u00e1 sob a responsabilidade da <a href=\"https:\/\/cpar.ufms.br\/graduacao\/psicologia-2\/docentes\/prof-ana-claudia-dos-santos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Profa. Ana Cl\u00e1udia dos Santos<\/a>.<br \/>\nEspera-se, como resultado, a melhoria nas rela\u00e7\u00f5es entre as equipes de trabalho, nas rela\u00e7\u00f5es com os discentes, promovendo um canal de comunica\u00e7\u00e3o entre todos aqueles que se utilizam dos servi\u00e7os da Universidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Time Enactus UFMS Parana\u00edba participou do Desafio UFMS Sustent\u00e1vel 2023, conforme Edital AGINOVA\/DIDES\/PROECE\/UFMS n\u00ba 31, de 22 de junho de 2023, sendo aprovado com o projeto \u201cVamos conversar sobre ass\u00e9dio moral no trabalho?\u201d. 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